Zaległe wynagrodzenie – wzór upomnienia po niemiecku

zaległe wynagrodzenie - upomnienie po niemiecku

Zaległe wynagrodzenie – wzór upomnienia po niemiecku

Jeśli pracodawca nie wypłacił w ustalonym terminie wynagrodzenia, lub wypłacił tylko jego część, możemy mówić o sytuacji zaległego wynagrodzenia. Jak odzyskać swoje pieniądze? W pierwszej kolejności, można wysłać pracodawcy upomnienie. Przygotowałem dla Państwa wzór upomnienia o zaległe wynagrodzenie w języku zarówno polskim, jak i niemieckim. Upomnienie należy wydrukować w języku niemieckim, wypełnić, podpisać i dostarczyć pracodawcy listem poleconym za potwierdzeniem odbioru. Wersja polska upomnienia o zapłatę, jest dokładnym tłumaczeniem wersji niemieckiej, aby ułatwić Państwu skorzystanie z wzoru upomnienia.

Wzór upomnienia po niemiecku ( wersja do edycji Microsoft Word, rozszerzenie *.docx )

Wzór upomnienia po polsku ( wersja do edycji Microsoft Word, rozszerzenie *.docx )

Wzór upomnienia po niemiecku ( wersja do odczytu w czytniku PDF, rozszerzenie *.pdf )

Wzór upomnienia po polsku ( wersja do odczytu w czytniku PDF, rozszerzenie *.pdf )

Niemieckie prawo pracy jest restrykcyjne w kwestiach wypłaty wynagrodzenia oraz ochrony pracowników. Jest to korzystne rozwiązanie dla zatrudnionych, jednakże należy zwrócić szczególną uwagę na obowiązujące terminy. Aby móc skutecznie dochodzić swoich praw, należy złożyć wniosek do sądu w ciągu trzech miesięcy od daty, gdy pieniądze powinny znaleźć się na koncie bankowym.

Jeśli pracodawca mimo upomnienia nadal nie wypłacił zaległego wynagrodzenia, zachęcam do kontaktu

 

17 thoughts on “Zaległe wynagrodzenie – wzór upomnienia po niemiecku

  1. Alina Reply

    Czy mozna uzyc tego wzoru rowniez w przypadku zaleglosci wynikajacej z choroby ?

    • sekretariat Post authorReply

      Wzór upomnienia o wypłatę zaległego wynagrodzenia można wykorzystać zawsze w przypadku niewypłaconych zaległości, niezależnie od pierwotnej przyczyny ich powstania. Jeśli pracodawca niezareaguje na pismo lub prosimy o kontakt z kancelarią. Dane kontaktowe można znaleźć w zakładce kontakt http://mecenas-hempel.de/kontakt/

  2. Kobieta 33 Reply

    Tylko Polak Polaka potrafi oszukać, inne narodowości wskocza w ogień za druga osoba!

    • sekretariat Post authorReply

      Jesteśmy zdania, że tego typu generalizacje nie przyczyniają się do konstruktywnego rozwiązywania problemów. Jeśli pracdawca zalega Pani z wypłatą wynagrodzenia, sugerujemy skorzystać z przedstawionego wzoru formularza. Jeśli pracodawca nadal będzie uchylać się od obowiązku zapłaty, prosimy o kontakt z kancelarią. Dane kontaktowe można znaleźć w zakładce kontakt http://mecenas-hempel.de/kontakt/

  3. Porada Reply

    Mam problem pracodawczyni utrudnia mi kontakt z niom odrbrania swiadectwa i nie wyplacila zaleglej pensji

    • sekretariat Post authorReply

      Proszę wysłać pismo upominające pracodawcę o zaplatę. Jeżeli pracdawca nie ustosunkuje się do niego, prosimy o kontakt z kancelarią. Dane kontaktowowe może Pani znaleźć w zakładce http://mecenas-hempel.de/kontakt/

  4. Marc Reply

    Czy ww. dokument ma zastosowanie w przypadku gdy pracodawca zwleka kolo tygodnia czasu i nie moze okreslic kiedy wyplaci zalegle wynagrodzenie?

  5. Mariusz Reply

    Witam.
    A co jak ktoś dostał tylko zaliczkę. I do tej pory nie otrzymał wynagrodzenia za 01.2019 r.???
    Niestety nie pisałem żadnego ponaglenia.
    Dopiero teraz wysłałem wg tego wzoru.
    Dodam,że miałem na ten okres umowę o pracę,która została mi wypowiedziana w m-cu styczniu 2019 r.

  6. Magdalena Reply

    Problem jest taki że firma w której mąż pracował zakończyła działalność 30.06.2019 Firma w czerwcu za miesiąc maj wyplacil wypłaty tylko 2 osoba A reszcie nie mąż pracował do końca czerwca i dowiedział się że firma nie wypłaci wypłaty za czerwiec.

  7. Zenek Reply

    Witam właśnie rozwiązałam umowę o pracę z powodu długiej choroby ,czy należą mi się pieniądze za niewykorzystany urlop za 2019 r

  8. Łukasz Reply

    Witam
    Byłem zatrudniony od stycznia tego roku u Niemca jako elektryk do obecnej chwili.
    Wykonywalem ciężkie prace gdzie nabawilem się kontuzji lokcja zostałem poinformowany słownie że już nie pracuje zwolnienia nie chcial przyjasc chodziłem do kliniki na zabiegi co 2dzień na karcie AOK mam historię leczenia lokcja teraz jest problem z wypłatą od niego co robić zostawił mnie bez żadnych środków do życia nie mam jak wrócić do Polski

  9. Gość Reply

    Dzień dobry, problem mój jest taki i nie bardzo wiem jak to ugryźć. Otóż wstępne ustalenia i konkrety jakie padły z ust pracodawcy naklonily mnie do podjęcia pracy u tego człowieka. Umowa słowna była na 15euro/h netto czyli na rękę zaś w umowie papierowej jak w większości umów każdy idzie na ugodę stoi 15,40 brutto i nie 60 a 30h tygodniowo. Jak się okazało mój pracodawca doznał obrażeń ciała w wyniku wypadku bo był pod wpływem substancji oduzajacej. Reasumując brak kasy brak Lohn-ów za lipiec oraz sierpien

  10. dawid Reply

    też mam podobny problem pracodawca nie wypłacił mi za caly miesiąc w tym za zwolnienie lekarskie i nie wiem dokladnie ile jest mi dłużny,jak napisać takie pismo.Jedno pytanie jaki to kodeks prawny w prawie niemieckim?

  11. Adam Reply

    Witam ile mam czasu do przedawnienia sprawy?pracodawca wysłał mnie na urlop od 6 stycznia br.i po kilku dniach przyszło mi do domu wypowiedzenie umowy z dniem 14 stycznia br.do tej pory nie otrzymałem wynagrodzenie za miesiąc grudzień.Wczoraj otrzymałem pocztą kwitek za grudzień oraz dokumenty do rozliczenia się z podatku.Wiem że koledzy z firmy którzy pracują otrzymali wynagrodzenie do 15 stycznia.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *