w 90% spraw nasi klienci nie muszą samodzielnie płacić naszego honorarium
Wypowiedzenie umowy o pracę w Niemczech
Wypowiedzenie z pracy? Masz tylko 3 tygodnie, aby złożyć wniosek do sądu i walczyć o odprawę!
Dowiedz się więcej
Zaległe wynagrodzenie
Jeśli pracodawca nie wypłacił w ustalonym terminie wynagrodzenia, lub wypłacił tylko jego część, możemy mówić o sytuacji zaległego wynagrodzenia.
Dowiedz się więcejprawnik Niemcy - Dr Mirek Aleksander Hempel
Jak pracujemy
1. Skonaktuj się z nami
Napisz do mnie lub zadzwoń - sprawdzimy co da się zrobić
2. Prześlij dokumenty
W niemieckim prawie pracy terminy są krótkie - prześlij mi jak najszybciej po pierwszym kontakcie dokumentację, opis swojej sytuacji i zaczynajmy działać
3. Finał sprawy
Szukajmy rozwiązań, aby jak najszybciej zakończyć sprawę w satysfakcjonujący sposób - ugoda z pracodawcą, wypłata zaległego wynagrodzenia lub wniosek do sądu
wypowiedzenie? brak zapłaty?
problemy z niemieckim pracodawcą? napisz do mnie – pomogę Ci
Nasza specjalizacja
Zaległe wynagrodzenie
Jeśli pracodawca nie wypłacił w ustalonym terminie wynagrodzenia, lub wypłacił tylko jego część, możemy mówić o sytuacji zaległego wynagrodzenia.
Dowiedz się wiecej
Wypowiedzenie umowy o pracę w Niemczech
Wypowiedzenie z pracy? Masz tylko 3 tygodnie, aby złożyć wniosek do sądu i walczyć o odprawę!
Dowiedz się wiecej
Wypadek komunikacyjny w Niemczech
Nasza kancelaria pomaga osobom poszkodowanym w wypadkach komunikacyjnych na terenie Niemiec w zakresie uzyskania należnego odszkodowania
Dowiedz się wiecejW 90% przypadków nasi klienci nie muszą samodzielnie ponosić kosztów naszego honorarium
Nasi klienci często korzystają z usług naszej kancelarii bez ponoszenia kosztów naszego honorarium. Napisz do nas lub zadzwoń – sprawdzimy, jak możemy pomóc.
prawnik w Niemczech - Poznaj nas
Dr. iur. Mirek Aleksander Hempel
Dr. Mirek Aleksander Hempel ukończył Uniwersytet w Lipsku. Specjalizuje się on w niemieckim prawie pracy, z naciskiem na problemy wypowiedzeń umów o prace, zaniżone wynagrodzenie oraz wypadki w pracy.
Dowiedz się wiecej
Dr. iur. Marcin Krzymuski
Dr. Marcin Krzymuski jest radcą prawnym, absolwentem Europejskiego Uniwersytetu Viadrina oraz Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu. Dr. Krzymuski specjalizuje się pomocy prawnej w obrocie polsko-niemieckim.
Dowiedz się wiecejNajnowsze informacje
Wypowiedzenie w Niemczech zwolnienie dyscyplinarne
Wypowiedzenie w Niemczech, zwolnienie dyscyplinarne, lub wypowiedzenie bezterminowe to różne, często stosowane nazwy opisujące wypowiedzenie, które rozwiązuje stosunek pracy w ...
Czytaj więcej
Weihnachtsgeld w Niemczech – prawo pracy
Weihnachtsgeld w Niemczech (w wolnym tumaczeniu po prostu „dodatekiem świąteczny”) – jest to dodatkową gratyfikacją przyznawaną do pensji lub wynagrodzenia ...
Czytaj więcej
Przepadek wynagrodzenia w Niemczech
Decyzja federalnego sądu pracy Przepadek wynagrodzenia w Niemczech to kwestia, którą zajął się Federalny Sąd Pracy. Klauzula dotycząca utraty roszczeń ...
Czytaj więcej
Nieobecność w pracy w Niemczech
Nieobecność w pracy w Niemczech przez krótki czas z powodów osobistych? Nieobecność w pracy w Niemczech nie musi automatycznie wiązać ...
Czytaj więcej
Choroba w Niemczech a wypłata
Jak długo w przypadku choroby w Niemczech będą Państwo nadal otrzymywać wynagrodzenie? Choroba w Niemczech a wypłata – to temat ...
Czytaj więcej