Od 01.11.2021 koniec wypłacania pieniędzy za utratę zarobków z powodu kwarantanny dla osób niezaszczepionych.

Koniec wypłacania pieniędzy dla niezaszczepionych na kwarantannie

Kontynuacja wypłaty wynagrodzenia zgodnie z § 3 EFZG jest wypłacana, jeśli pracownik nie może wykonywać swojej pracy z powodu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Warunki te nie występują jednak w przypadku kwarantanny. Pracownicy nie mogą pracować, ale nie są też chorzy.

W przypadku oficjalnie zarządzonej kwarantanny pracownikom przysługuje jednak prawo do odszkodowania zgodnie z ustawą o ochronie przed zakażeniami (IfSG) – faktycznie. Od 1 listopada 2021 r. pracownicy w Niemczech nie będą jednak otrzymywać wsparcia ze strony państwa, jeśli będą musieli odbyć kwarantannę z powodu podejrzenia o koronę i nie są zaszczepieni.

Prowadzi to do następujących wniosków:

– Jeśli pracownicy są chorzy, otrzymują ciągłość wypłaty wynagrodzenia.

– Jeśli pracownicy są zaszczepieni i przejdą kwarantannę otrzymają odszkodowanie.

– Jeśli pracownicy przebywają na kwarantannie i nie są zaszczepieni, od 01.11.2021 r. nie otrzymają ani stałego wynagrodzenia, ani odszkodowania za czas kwarantanny.

UWAGA: Brak ciągłości wynagrodzenia (wypłacanego chorobowego) przy wjeździe do obszarów ryzyka

Jeśli pracownicy świadomie wyjeżdżają do krajów, w których może dojść do kwarantanny, to w rozumieniu przepisów o ciągłości wypłaty wynagrodzenia działają oni w sposób zawiniony, w przypadku gdy po powrocie rzeczywiście muszą poddać się kwarantannie. W konsekwencji takiego zachowania, zgodnie z § 616 Kodeksu cywilnego, powstaje czasowe uniemożliwienie wykonywania pracy, które jest zawinione przez pracownika , a w szczególności poprzez jego zachowanie. W takim przypadku pracownik nie ma prawa do dalszego wypłacania wynagrodzenia zgodnie z § 616 BGB.

Jeśli chcą Państwo dochodzić roszczeń o dalszą wypłatę wynagrodzenia lub odszkodowania, zachęcamy do kontaktu z kancelarią. Chętnie udzielimy Państwu porady.

Jeśli nie mają Państwo ubezpieczenia ochrony prawnej i obawiają się, że nie będą w stanie sfinansować sporu prawnego, możemy sprawdzić, czy są Państwo uprawnieni do pomocy prawnej. Jeśli otrzymają Państwo pomoc prawną, koszty sporu prawnego ponosi tymczasowo Skarb Państwa.

Rechtsanwalt Dr. Mirek Hempel – Fachanwalt für Arbeitsrecht
Rechtsanwalt Matti Kleibömer
Lumumbastraße 9
04105 Leipzig
+49 341 24250210
sekretariat@hkpartner.de

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *